Таблетки, уколы

Клей для потолочной плитки: какой клей для пенопласта лучше, чем приклеить на потолок, чем разбавить составы «Титан» и «Мастер». Материалы и фурнитура

На сегодняшний день только 15-18% российских компаний активно используют корпоративные пенсионные программы (далее – КПП) в своей кадровой политике. И это говорит только о том, что система негосударственного пенсионного обеспечения в нашей стране еще не столь развита. В связи с этим у владельцев предприятий возникает масса вопросов. Стоит ли внедрять в своей компании КПП? Насколько это выгодно для развития бизнеса? Каковы затраты? Как выбрать КПП и негосударственный пенсионный фонд (НПФ)? На эти вопросы мы постараемся ответить в данной статье.

КПП как эффективный инструмент кадровой политики

Многие компании воспринимают КПП как некую благотворительность. Работодатели полагают, что эти дополнительные расходы им совсем не нужны, коль вовремя выплачивается зарплата, налоги, предоставляются различные дополнительные льготы сотрудникам. Например, обучающие программы, компенсация на мобильный телефон, автомобиль и питание, страхование жизни и прочее.

Между тем, внедрение КПП имеет весомые преимущества:

КПП служит серьезным конкурентным преимуществом компании на рынке труда.

Социальные программы, включающие в себя КПП, свидетельствуют о финансовой устойчивости компании, ее успешности и престиже. Это повышает привлекательность работодателя на рынке труда и способствует удержанию ценных кадров, привлечению квалифицированного персонала из конкурирующих предприятий.

КПП – эффективный кадровый инструмент.

Включение в соцпакет компании корпоративной пенсии положительно воспринимается работниками. Грамотно проработанная пенсионная программа решает множество кадровых задач: мотивирует персонал, сокращает текучесть кадров, повышает трудовую дисциплину, стимулирует профессиональный рост работников.

Как это работает

Между работодателем (вкладчик) и НПФ заключается договор негосударственного пенсионного обеспечения в пользу персонала компании. В соответствии с условиями этого договора и с учетом определенной в нем периодичности вкладчик уплачивает в НПФ пенсионные взносы.

НПФ организует доходное инвестирование этих средств, а при выходе работника компании на пенсию – рассчитывает и выплачивает ему негосударственную пенсию. Однако порядок взносов, пенсионных выплат, распоряжения средствами может быть различен, что зависит от условий корпоративной программы.

Если и внедрять корпоративную пенсионную программу, то какую?

Перед тем, как ввести в действие ту или иную корпоративную программу, работодатель должен решить некоторые весьма важные вопросы, в зависимости от своих финансовых возможностей, численности работников, уровня доходов в регионе, возрастной структуры работников и пр.:

на кого ориентирована корпоративная программа (либо это только ценные кадры, либо топ-менеджеры или все работники, отработавшие в компании определенный период времени),
будет ли программа едина для всех или различна в зависимости от категории работников,
каков будет размер будущей корпоративной пенсии и условия ее получения.

Важно, что выбор КПП – это акт свободного решения работодателя. НПФ может лишь дать консультации по этому вопросу.

Классификация корпоративных пенсионных программ

1. По источнику финансирования – взносы корпоративные или паритетные.

В первом случае работодатель перечисляет на счет НПФ исключительно корпоративные средства компании, выделенные на эту программу. Во втором случае пенсионные взносы в КПП вносятся работодателем пропорционально собственным вложениям работника.

При этом между работником и НПФ заключается личный договор и открывается именной пенсионный счет. Важно, что сотрудник вправе в любое время расторгнуть договор с НПФ и воспользоваться только своими личными накоплениями.

2. По длительности выплат – пожизненно, только в течение оговоренного срока или до момента исчерпания на счету вложенных средств.

От продолжительности выплат будут зависеть и другие условия договора – такие как размер взноса, сроки, обязательства по договору негосударственного пенсионного обеспечения.

3. По форме ведения счетов – солидарный пенсионный счет или индивидуальные пенсионные счета работников.

Солидарная форма внесения пенсионных накоплений заключается в уплате взносов на общий (солидарный) пенсионный счет без разбивки по конкретным работникам. Тогда как индивидуальная форма предполагает, что пенсионные взносы зачисляются сразу на именные пенсионные счета работников.

Очевидно, что первая схема уплаты взносов интересна работодателю, так как является эффективным рычагом кадровой политики. Руководство вправе исключать уволенных работников из программы корпоративного пенсионного обеспечения, увеличивать размеры пенсионных накоплений для одной категории персонала и уменьшать для другой. Вторая форма финансирования пенсий более привлекательна для работников, так как лучше их мотивирует.

Какой вариант предпочесть? Если в компании уже сформирован состав будущих пенсионеров, разумно использовать именные счета, если нет – солидарная форма предпочтительнее.

4. Возможность наследования – без правопреемства, с правом наследования в период накопления в случае смерти, с правом наследования на этапе выплаты пенсии, а также с правом правопреемства на любой стадии.

В пенсионных продуктах НПФ обязательно должно быть оговорено, можно ли наследовать корпоративные пенсионные накопления.

Когда возникает право работника на корпоративную пенсию?

При уплате взносов на индивидуальный пенсионный счет обычно работник получает право на пенсию с момента зачисления денег на счет. Если средства перечисляются на солидарный пенсионный счет, то только работодатель решает, когда работник будет иметь право воспользоваться корпоративной пенсией.

В этом случае возможны варианты. Либо право требования участника к НПФ возникает в момент выхода на пенсию – тогда с солидарного счета деньги перечисляются на индивидуальный счет работника-пенсионера, либо сотрудник имеет возможность воспользоваться корпоративными пенсионными накоплениями ранее – за 5 лет до пенсии или при наличии 10 летнего стажа работы в этой компании.

Конкретные условия возникновения права работника на корпоративную пенсию должны быть прописаны в договоре между НПФ и компанией-вкладчиком, а также зафиксировано в КПП.

Где финансовая выгода?

Согласно последним поправкам в законодательстве, пенсионные взносы в КПП не будут подлежать налогообложению. Более того, будет уменьшен и размер страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию на ту сумму, которая уплачена в НПФ на корпоративную пенсионную программу.

Интересно и другое. Чтобы подтолкнуть бизнес к введению КПП, Минтруда предлагает снизить размер страховых взносов для владельцев опасных и вредных производств. Социальные гарантии для работников в этом случае компания должна будет предусмотреть согласно специальным корпоративным системам.

Как выбрать НПФ?

Некоторые крупные игроки российского рынка для реализации КПП предпочитают создать собственный НПФ – на базе материнской компании. Во-первых, это уверенность, что корпоративные пенсионные вложения никуда не пропадут, так как за ними будет осуществляться тотальный контроль «изнутри». Во-вторых, вложенные средства можно будет пустить на финансирование проектов компании.

Однако далеко не всем предприятиям выгодно создавать собственный НПФ. Для мелкого и среднего бизнеса (с количеством работников до 5 000 человек) это совсем нерентабельно. В таком случае целесообразно обратиться к услугам уже существующего на рынке НПФ.

При выборе негосударственного пенсионного фонда следует сравнить пенсионные условия минимум нескольких из них:

время работы на рынке, дата выдачи лицензии,
объем пенсионных резервов (если они достаточно велики, это означает, что свои средства фонду доверило немало вкладчиков),
размер вклада учредителей и имущества (чем больше, тем фонд более финансово устойчив),
наличие авторитетных учредителей,
размер страхового резерва,
доходность за последние несколько лет,
суммы выплачиваемых пенсий и количество пенсионеров.

Перед тем как окончательно определиться с НПФ, нелишним будет уточнить обязательства фонда при расторжении договора. Некоторые компании готовы возвратить в этом случае сумму взносов и лишь часть инвестиционного дохода. Смысл таких условий в том, чтобы работодатели вкладчики реже меняли НПФ.

Есть и такие фонды, которые возвращают при расторжении договора и всю сумму взносов, и весь инвестиционный доход. Конечно, сотрудничество с такими НПФ более предпочтительно.

Хорошо, если НПФ занимает высокую позицию в рейтинге независимых агентств, за ним не замечены скандалы, претензии со стороны контролирующих органов и клиентов. Положительное впечатление от взаимодействия с НПФ должна произвести его готовность:

помочь разработать КПП, разработать программу для определенной категории сотрудников,
учесть пожелания относительно суммы пенсионных взносов и графиков уплаты, инвестирования средств,
предоставлять налоговые и юридические консультации.

Что главное в услугах НПФ?

Особо пристальное внимание следует обратить на содержание Пенсионных правил НПФ – это порядок, согласно которому действует фонд в части исполнения своих обязательств по договорам с корпоративными вкладчиками.

Пенсионные правила НПФ – довольно объемный документ, поэтому читают его не все. Но потратить время на его изучение все же стоит. Благодаря этому работодатель-вкладчик лучше поймет, каким образом будет строиться взаимодействие с НПФ. Как правило, с Пенсионными правилами фонда можно без труда ознакомиться на его сайте.

Пенсионные схемы НПФ (есть ли среди них такие, которые подходят вашей компании),

Порядок уплаты вкладчиком-компанией пенсионных взносов в пользу работника – участника НПФ, в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения,

Размер пенсии, порядок возникновения права требования на пенсию,

Условия расторжения договора.

Какие НПФ существуют?

Кэптивные НПФ – это фонды, которые осуществляют в основном развитие корпоративных пенсионных программ своих учредителей и компаний, относящихся к родственным структурам. К таким фондам относятся НПФ Газфонд (относится к «Газпрому»), НПФ Благосостояние (материнская компания ОАО «РЖД»), НПФ Нефтегарант («Роснефть»).

Корпоративные НПФ – также обслуживают корпоративные программы учредителей. Между тем объем пенсионных накоплений в активах фонда растет с каждым годом. В числе таких фондов НПФ Норильский Никель, НПФ Благосостояние.

Универсальные НПФ – обслуживают широкий круг физических и юридических лиц, являются независимыми от крупных финансово-промышленных групп. К универсальным фондам можно отнести НПФ «Райффайзен», КИТ Финанс НПФ, НПФ «Лукойл-гарант».

Региональные НПФ – действуют в рамках одного или нескольких регионов, чаще всего образованы при поддержке местных властей. Например, Ханты-Мансийский НПФ.

Итак. Очевидно, что пока КПП в нашей стране только начинают свое развитие. А потому, стоит ли вводить в своей компании корпоративную пенсионную программу – решает только работодатель.

Кстати, в некоторых странах корпоративное пенсионное обеспечение – обязательное требование к работодателям со стороны государства.

И, по всей видимости, Россия всеми силами пытается внедрить этот опыт у себя для решения проблемы дефицита государственного пенсионного фонда.

Но пока КПП еще не стала нормой, можно воспользоваться этим как сильным конкурентным преимуществом для привлечения ценных кадров и расширения перспектив развития компании.

Статья подготовлена Ириной Кассиа.

Практически каждый, кто работает не покладая рук, имеет желание хотя бы один раз в год хорошо отдохнуть. Одни предпочитают провести отпуск активно, другие отправляются в тихие места, где есть возможность расслабиться и привести мысли в порядок. Чтобы не испортить себе отпуск и провести свободное время с пользой, необходимо придерживаться нескольких простых правил. Начинающий турист, не имея опыта в сфере путешествий, может попасть в неловкую ситуацию с неприятными последствиями. Поэтому перед тем как отправиться в незнакомый город или страну, стоит хорошенько подготовиться.

Многие люди любят путешествовать спонтанно. Как только освобождаются свободные дни, они спешат уехать туда, куда глаза глядят. Такие путешествия могут быть опасными и сопровождаться совсем не положительными эмоциями.

Стоит планировать отпуск или выходные заранее. Подготовка имеет очень большое значение. Например, для отдыха на природе необходимо собрать большое количество вещей, которые обязательно пригодятся в походных условиях. К ним относятся:

Палатка, спальные мешки, постельные принадлежности, раскладные стулья прочее. То есть все необходимые вещи для ночёвки, отдыха, приготовления и приёма пищи (кухонные приборы и наборы).
Продукты и питьевая вода. В поход берут в основном овощи и крупы. То есть те продукты, которые не портятся без холодильника.
Защитные средства. На природу нужно брать в обязательном порядке аптечку. В ней должны быть не только средства от укусов насекомых, но и антисептики, обезболивающие, противовирусные, жаропонижающие препараты. А также медикаменты, улучшающие работу желудочно-кишечного тракта и сердечно-сосудистой системы.
Инструменты. На природу нужно взять лопату, пилу, топор прочее. Желательно также захватить мангал, сетку для гриля, приспособления для ловли рыбы (если отдых намечается проходить возле реки). Советую присмотреться к мультитулам и .
Тёплые вещи. На природе погода меняется часто, поэтому стоит позаботиться о том, чтобы не замерзать во время дождя или ночью.

Все детали стоит продумать, чтобы потом ничего не могло испортить отпуск. Тем, кто отправляется отдыха на курорт и планирует проживать в гостиницах или пансионатах также стоит хорошо все спланировать. Нужно заранее определиться с выбором отеля. Убедиться, что в номерах есть все условия для комфортного проживания. С собой необходимо брать вещи, подходящие по сезону. Также стоит заранее узнать, каким лучше способом можно добраться до места проживания.

типа отдыха (на природе или курорте);
времяпрепровождение отпуска (пора года, длительность);
географического расположения места для отдыха;
необходимых вещей и документов, которые понадобятся;
денежных затрат;
количества отдыхающих, а также их возраста и пола;

Не стоит отправляться в отпуск, если есть серьёзные проблемы со здоровьем. Смена климата и обычной обстановки может стать причиной обострения хронических болезней. Впоследствии чего возникают острые приступы, сильные боли и другие осложнения. Желательно перед отпуском пройти комплексное медицинское обследование и убедиться, что для того или иного типа отдыха нет никаких противопоказаний.

Также не следует отправляться в путешествие с малознакомыми людьми. Лучше отдыхать вместе со своей семьёй или друзьями. Таким образом, можно только укрепить свои отношения.

Что нужно начинающему туристу

Всегда, уезжая из своего дома, необходимо заботиться о своей безопасности. Ценные вещи, документы и деньги нужно держать при себе, и так, чтобы самому к ним можно было добраться быстро, а постороннему человеку тяжело. Турист для мошенников заметен издалека. Поэтому его легко обворовать. Отправляясь в путешествие нужно:

Быть бдительным. Стоит внимательно оформлять все документы, тщательно проверять данные. Следить за временем отправления и приездом автобусов, поездов и самолётов (если путешествие предполагает проезд данными способами). На каждый рейс желательно появляться заранее, чтобы избежать спешки и потери вещей. А чтобы не скучать в поездке, обязательно прочтите статью о .
Чтобы ваши были наиболее интересными, составьте маршрут передвижения, а также план провождения отпуска. Лучше заблаговременно расписать каждые дни отдыха. Это поможет лучше провести выходные дни, а также избежать лишних затрат денег. На первый день можно провести ознакомительную экскурсию, на второй – посетить главные , на третий – сходить в СПА и т. д.
Ознакомиться с законами и традициями страны, где планируется отдыхать. А также желательно выучить несколько базовых слов и выражений иностранного языка. Незнание законов не освобождает от ответственности, поэтому, чтобы не отвечать перед государством за те или иные действия, не портить себе настроение лучше узнать всю важную информацию.

Выбирая компанию, которая будет представлять все условия для его комфортного отдыха, должен также руководствоваться некоторыми рекомендациями. Это залог хорошего времяпровождения. Туристическая компания подбирается по следующему критерию (это должен знать как начинающий, так и опытный турист):

Репутация. Фирма должна иметь преимущественное количество положительных отзывов от клиентов. Перед тем как окончательно определиться с выбором компании, стоит провести мониторинг всех организаций, занимающихся туристической деятельностью в своём населённом пункте или ближайших городах.
Опыт работы. Лучше выбирать фирму, которая работает в данной сфере на протяжении длительного периода и успела завоевать доверие от туристов. Есть множество случаев, когда «молодые» организации обманывают своих клиентов на большие денежные суммы.
Квалификация кадров. Только специалисты могут подобрать тур для любого клиента исходя из его вкусовых предпочтений и финансовых возможностей. Лучше довериться профессионалам.
Стоимость и качество предоставляемых услуг. Цена на туры и курорты должна быть оправданной. Многие туристические компании предоставляют для своих клиентов воспользоваться системой скидок.

Начинающий, как и опытный турист должен позаботься также о медицинской страховке. Оправляясь путешествовать в другую страну, необходимо её обязательно оформить. Если вдруг понадобиться госпитализация, медицинская страховка поможет снизить в несколько раз денежные затраты на лечение.

Правила начинающего туриста

Путешествующим стоит всегда соблюдать:

Личную гигиену. Вы всегда должны брать с собой на отдых средства для ухода за собой. В набор входит – мыло туалетное, зубная паста и щётка, шампунь и т. д. Также не стоит забывать о стиральном порошке или его аналоге.
Правильное питание. Многие, отправляясь в путешествие, отдают предпочтение вкушение пищи на ходу. Стоит избегать излишнего потребления жирной, копчённой, жареной еде, а также продуктов быстрого приготовления и фастфудов.
Общие правила поведения в общественных местах, на улице и т. д. Необходимо придерживаться дисциплины. Огромное количество людей совершает непозволительные вещи, находясь в чужом городе, стране или природе, что недопустимо.

Не следует указывать личную информацию незнакомым людям. Это никаким образом не принесёт пользы. Особенно не стоит указывать своё финансовое положение, количество и номера кредитных карт прочее.

Настоятельно рекомендуется следить за дозой и градусом выпиваемых спиртных напитков. Опьяневшего человека легче обмануть, обокрасть, а также привлечь к хулиганству. Основное правило отдыхающего – оздоровиться и зарядиться жизненной энергией. Употребление алкоголя, наркотиков, а также курение к здоровому туризму не имеет никакого отношения.

Также следует отказаться от курортных романов и случайных половых связей. Одна страстная ночь, проведённая с незнакомым человеком, может привести к длительному лечению различных, но взаимосвязанных болезней.

Ещё парочка советов:

Транспорт. По приезде в другой город или страну не стоит пользоваться услугами таксистов, которые дежурят у входа в вокзал (аэропорт). Обычно они дерут со своих клиентов сумму в 2-3 раза превышающую реальную цену, руководствуясь тем, что турист не в курсе, какая реальная стоимость проезда. Лучше воспользоваться местным транспортом или вызвать такси по телефону, уточняя у диспетчера все нюансы.
Покупки. Приобретая сувениры, стоит уточнять, что можно перевозить за границу, и в каком количестве. Запрещённые товары заставят оставить на таможне и денег за их покупку не вернут. В каждой стране есть специально отведённые места для туристов, где есть возможность купить и одежду, и посуду и другие вещи.
Экзотические продукты и экстремальные увлечение. Приехав на отдых в другую страну, практически все хотят попробовать что-то новое – вкусить необычной еды, поучаствовать в традиционном обряде прочее. Это не всегда может хорошо сказаться на здоровье. Поэтому следует проявить осторожность. Например после нас немного потрепала акклиматизация.
Заранее бронируйте жилье! Особенно когда предстоит долгий и мучительный путь. Нет ничего лучше после долгого пути принять душ и упасть на кровать: http://hochu-na-yuga.ru/

Приятно провести время, отдохнуть душой и телом получается у людей, которые относятся к своему отпуску с умом. Те туристы, которые полагаются на случай обычно попадают в отделение полиции, так как у них быстро пропадают документы и деньги.

Хорошо отдохнуть можно на природе, и на высококлассном курорте, независимо от того, сколько придётся потратиться на это. Выбор типа проведения отпуска зависит от каждого индивидуума отдельно, так как все имеют разные желания и предпочтения.

На одной из закончу свою статью. Главное помните, не усложняйте свою жизнь, а больше путешествуйте! Всем пока! =)

Если Вам понравилась моя статья, или считаете её полезной и интересной, то обязательно поделитесь ей с друзьями в своих социальных сетях:

Еще 10-15 лет назад вопрос о том, как выбрать мебель для кухни, не был так актуален, как сейчас, поскольку мебельный магазин, как правило, радовал глаз хозяек лишь однообразными моделями кухонных гарнитуров. Стандартные размеры, однотипная фурнитура, надоевшие монотонные расцветки — все это не давало возможности для полета фантазии и дизайнерских изысков. Времена изменились, и теперь магазины мебели представляют огромное количество различных моделей отечественного и импортного производства. Однако перед хозяйками встала другая проблема — как выбрать кухонную мебель и не ошибиться при покупке, ведь нужно, чтобы она не только подошла к общему интерьеру дома, но и служила верой и правдой долгие годы.

Мебель в классическом стиле, выполненная из дерева, будет актуальна в течение многих лет.

Перед тем как окончательно определиться, какую кухонную мебель приобрести, требуется обязательно сделать замеры, чтобы понять, сколько пространства можно выделить под стол и шкафы, а сколько нужно оставить для свободного перемещения по кухне. Также следует предусмотреть место для встроенной техники, розеток, шлангов и пр. Для этого лучше обратиться к опытному замерщику, ведь только профессионал сможет учесть все особенности помещения, дать полезные советы и рекомендации относительно неровности стен или углов.

Выбираем компоненты

Кухонную мебель выбрать непросто, ведь гарнитур, как правило, состоит из навесных и напольных шкафов, которые имеют разную высоту, ширину и наполнение.

Количество отдельных блоков выбирают, ориентируясь на замеры помещения. Дизайнеры предлагают совмещать напольные блоки между собой, покрыв их кухонной поверхностью. Таким образом, мебель для кухни не только современно выглядит, но и становится более практичной.

Навесные шкафчики бывают с открытыми, глухими, откидными или раздвижными дверцами. Напольные иногда монтируются под столешницу, а иногда являются отдельными элементами (пеналы, буфеты и пр.) Ширина модулей может быть самой разнообразной, начиная от достаточно узких — 15-20 см, заканчивая очень широкими — 1,2-1,5 м. Высота навесных ящиков также варьируется от 35 см до 1,4 м, что позволяет легко подбирать их даже людям маленького роста. Если обозначенные стандартом модули не удовлетворяют желание покупателя, то некоторые производители согласны изготовлять мебель на заказ. Правда, это будет стоить несколько дороже, чем купить уже готовый гарнитур.

Полки в современных кухонных гарнитурах бывают съемными, угловыми, закругленными, могут выкатываться, а некоторые даже имеют мини-лифт, который беззвучно поднимает и опускает полочку со всем ее содержимым. Некоторые гарнитуры наполняют тандемобоксами, которые позволяют более рационально использовать глубину узких ящиков. Внутри ящички оборудуют рейлингами, сушилками, бутылочницами, держателями, различными подставками под кухонные предметы. Поэтому хозяйке остается лишь выбирать, какую мебель приобрести.

Вернуться к оглавлению

Материалы и фурнитура

Мебельная фурнитура: а — уголки; б — полкодержатели; в — стяжки; г — засов; д — замки; е — ручки; ж — магнитная защелка; з — петли.

Отвечая на вопрос, как выбрать мебель для кухни, особым пунктом следует отметить материалы, которые используются при изготовлении гарнитуров. Наиболее бюджетным вариантом для корпуса является ДСП. При этом для фасада, от которого зависит внешний вид кухни, имеется огромнейший арсенал материалов и отделок. Плюсом такой мебели считается небольшая стоимость, минусом — относительная недолговечность. Для того чтобы кухня из ДСП прослужила как можно дольше, ее следует минимально подвергать проникновению влаги и грязи.

Следующим материалом, который используют для кухонной мебели, является МДФ. Это достаточно плотный материал, которому можно легко придать любую форму. Помимо прочего, достоинствами этого материала являются влагостойкость, экологическая чистота, высокая прочность. Для покрытия фасадов в этом случае чаще всего используют пластик, структура и цветовая гамма которого позволяет воплотить в жизнь самые интересные дизайнерские идеи.

Срок службы кухонных фасадов из МДФ составляет 7 лет.

Символом благосостояния и надежности принято считать гарнитуры из древесного массива. Они красивы, долговечны, имеют множество уникальных древесных рисунков. Цветовая палитра их огромна, что позволяет на любой вкус. Отличительной особенностью является и то, что такая мебель со временем становится более темного оттенка, что только придает ей благородства. Однако, приобретая гарнитур из древесного массива, следует помнить о повышенной чувствительности этого материала к влаге и температуре.

Фурнитура тоже имеет немалое значение. Ручки шкафов должны быть не только удобными, но и надежными, гармонировать с общим видом гарнитура. Декоративные ножки обязательно должны регулироваться по высоте и быть достаточно надежными. При покупке также следует проверить качество витражей и стекол. Они должны иметь хорошие крепления, гладкую кромку, не иметь сколов, царапин или других видимых повреждений.

Удаление шрамов — это то, о чем задумывались многие. Ведь вряд ли найдется человек, у которого не было бы шрамов и желания их удалить. С учетом того, на каком уровне сейчас находится современная медицина, удаление шрамов давно уже не является проблемой.

Удаление рубцов в медицине

Что нужно знать о способах и методах данных процедур? Перед тем как окончательно определиться, как убрать рубцы или шрамы, каждый должен знать, что абсолютно полностью избавиться от нежелательного следа на теле и произвести удаление рубцов невозможно, однако сделать его менее заметным, а в лучших случаях вообще незаметным, более чем реально.

Как избавиться от шрамов — вопрос, который задается очень часто. В настоящее время лечение рубцов осуществляется многими способами без особых проблем. Способ, которым будет проводиться удаление рубцов, зависит не только от выбора пациента, но еще и от того, каков тип шрама. Различают три типа:

Атрофические или нормотрофические. Такие повреждения не удаляют с помощью хирургического вмешательства. Лучше всего бороться с ними с помощью специального пилинга или заполнением недостающей ткани специальными препаратами с гиалуроновой кислотой. Ни в коем случае нельзя проводить такие процедуры самостоятельно, абсолютно все назначения должен делать врач.
Гипертрофические. При таких шрамах необходимо немного оперативного вмешательства, и дефект будет почти незаметен. Такие шрамы удаляют с помощью лазера.
Келоидные. Такие дефекты не оперируются, это может привести только к их увеличению. Это самый сложный тип шрамов и рубцов. Для их удаления требуется поэтапное применение разных способов. Используют холод, прибегают к применению лучевых терапий и гормональных препаратов.

Удаление шрамов с помощью лазера

В настоящее время это самый популярный и распространенный способ, который уберет нежелательный дефект за короткий срок. С помощью лазера удаляются почти все шрамы и рубцы. Удаление шрамов лазерной терапией проводится в несколько сеансов. Буквально сразу же пациенты будут приятно удивлены тем, что процедура не так болезненна, как они предполагали. К тому же после нее период восстановления тканей проходит в очень короткий срок, а пациенты избавляются от неприятных ощущений.

На первом сеансе лазерной терапии удаляют рубцовую ткань, которая с помощью эрбиевого лазера постепенно испаряется.

На следующем сеансе в ход идет бесконтактная лазерная коагуляция сосудов, которая питает шрам или рубец. Таким образом, вокруг него начинает формироваться здоровая ткань, при этом уменьшаются размеры рубца.

Часто лечение рубцов осуществляют с помощью мезотерапии. Это терапия, во время которой в поврежденную зону вводится препарат, насыщающий все ткани, увеличивая их регенерацию. В течение недели дефект сокращается в объемах и становится менее заметным.

Удаление шрамов с помощью лазерной терапии имеет ряд преимуществ, среди них можно выделить следующие:

Оставляет окружающие ткани неповрежденными.
Лечение растяжек любой давности, в том числе и после беременности.
Безболезненная и легкая для восприятия организмом процедура.
Заметен эффект буквально сразу же.
Удаление рубцов и шрамов всех видов.
Подходит ко всем типам кожи.
Процедура проводится без предварительной подготовки.
Лечение шрамов за короткий срок.

Механическое воздействие

Есть много способов избавления от рубцов, и довольно часто применяется механическое удаление.

Механическое удаление шрама — это шлифовка проблемной зоны кожи, вследствие которой дефект становится менее заметным. Такая процедура называется микродермабразия. При ее проведении снимают верхний слой кожи. Самый популярный способ механического удаления — с помощью окиси алюминия. Чаще всего таким образом удаляются рубцы и шрамы после хирургических вмешательств.

Однако такой способ, позволяющий справиться с проблемой того, как убрать шрамы, неэффективен. Заметный результат можно получить только на небольших образованиях.

В крайнем случае в ход идет пластика рубцов.

Удаление шрамов медикаментами

На данный момент существуют сотни различных препаратов, способствующих заживлению и стягиванию шрамов, которые улучшают регенерацию тканей и усиливают кровообращение. Плюсы таких препаратов:

Удобство в использовании.
Эффективность.
Возможность использования препарата в домашних условиях.

Несмотря на все плюсы различных кремов, мазей и препаратов, перед тем как их принимать, необходимо посетить врача и провести с ним консультацию. Врач даст полную характеристику препарата, посоветует, как убрать шрамы самым эффективным способом.

Как избавиться от шрамов и рубцов, не прибегая к хирургическому вмешательству? Самые распространенные и эффективные препараты, с помощью которых можно избавляться от шрамов:

Стратадерм. Смягчает и увлажняет рубцы. После того как мазь наносится на рубец, она создает силиконовую пленку, которая предотвращает разрастание рубцов, защищает от проникновения инфекций. Через некоторое время после начала использования мази шрамы разглаживаются и становятся практически незаметными. Для лучшего эффекта курс лечения должен составлять от 2 до 6 месяцев. Мазь должна наноситься каждые сутки.
Медерма. Многие считают, что этот препарат подходит отлично для тех, кто хочет навсегда забыть о мелких дефектах. Но его нельзя использовать на свежих шрамах или рубцах, применять его лучше тогда, когда дефект заживет. К тому же с помощью данной мази можно проводить лечение растяжек. Использовать мазь нужно 3-4 раза в сутки на протяжении 4-6 месяцев.
Контрактубекс. Применять препарат желательно только после того, как дефект будет полностью затянут. Благодаря своему составу препарат улучшает регенерацию тканей, держит водный баланс в тканях в норме. Мазь наносится на шрам тонким слоем легкими массажными движениями. Период лечения зависит от того, как давно образовался дефект. Для эффекта нужно наносить мазь несколько раз в сутки на протяжении 3-6 месяцев.
Зерадерм Ультра поможет решить вопрос о том, как избавиться от рубцов. В своем составе Зерадерм Ультра содержит комплекс витаминов и полезных веществ, которые способствуют регенерации тканей, создают барьер, защищающий от бактерий и ультрафиолетовых лучей. Использовать мазь можно независимо от того, сколько времени рубцу. Наносить требуется два раза в сутки на протяжении нескольких месяцев.
Дерматикс. Эта мазь изготовлена на силиконовой основе, предназначена для стягивания рубцов и их удаления. Кремневое соединение в составе мази убирает неприятные ощущения, увлажняет кожу, способствует разглаживанию рубцов. Применять препарат нужно начинать уже на самых ранних этапах, как только рана, которая в будущем может перерасти в рубец, начнет заживать. Применять препарат нужно два раза в день, втирая легкими движениями до тех пор, пока мазь не впитается полностью.